COACHING

COACHING

 

utilizamos el

 

Modelo E.N.P.O.W.E.R.M.E.N.T.

de

Dr. JOHN HARTUNG, PsyD (USA)

 

Coach ejecutivo del Center for Creative Leadership

Docente de la Universidad de Colorado. Senior trainer del EMDR Institute

Autor de varios libros

 


 El coach ejecutivo

El modelo empowerment

Educación y experiencia

Mercadeo

Presencia

Opciones

Qué hará el cliente

Evaluación

Relativo

Actitudes del coach

Recursos reales que ofrece el coach

Renegociación del contrato

Tiempo

Práctica

CURSO Taller DE TÉCNICAS DE
COACHING CON CARTAS ASOCIATIVAS OH

Descubre una herramienta práctica y lúdica para autodescubrimiento,  autoconciencia, toma de decisiones y cambio positivo.


•Función del coach y del coaching
•  Lineamientos básicos del coaching
• ¿Qué son las cartas asociativas, metafóricas y psicoproyectivas,
• Técnicas visuales para identificación y desarrollo de recursos: - Los 6 colores para pensar - Pilares de la vida - La travesía del héroe - El trébol de soluciones

- Recursos  -Personajes que nos habitan  


Dirigido a: profesionales de cualquier área que trabajan con personas, coaches que desean adquirir y desarrollar nuevas herramientas. Psicólogos. Profesionales de la selección de personal, y  todos aquellos profesionales y estudiantes  que quieran capacitarse en habilidades prácticas de Coaching.  

HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PRÁCTICOS PARA COACHES:

 

PLAY OF LIFE

OH CARDS

PSICODRAMA

CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES

 

Estas herramientas proporcionan al coach de recursos practicos para su labor. Tienen la ventaja de facilitar la expresion no solo a traves de palabras sino a traves de imagenes. Se fundamentan en una concepcion mas amplia y positiva del ser humano, redimensionando lo verbal e integrando lo no verbal, imagenes, y el uso de funciones del hemisferio derecho como la intuicion y la creatividad. Estos recursos potencializan la tarea de coaching al enfocarse en la capacidad de pensar, sentir y actuar de la persona.

 

Ver más:

 

Play Of Life

 

Cartas OH

 

Psicodrama

Constelaciones Organizacionales